在日常生活中，我们经常会遇到一些让人烦恼的小人，他们可能会给我们带来各种麻烦和困扰。如何识别这些小人呢？以下是一些犯小人的征兆，让我们一起来看看吧。
言语挑衅
小人往往喜欢在言语上挑衅他人，试图通过贬低别人来提升自己的地位。他们可能会在公共场合故意说出一些不中听的话，或者在私下里散布谣言，恶意中伤他人。
嫉妒心理
小人往往具有很强的嫉妒心理，看到别人取得成就时，他们会心生怨恨，试图通过各种手段来破坏别人的好运气。这种心理往往表现为对别人的嫉妒、怨恨和恶意。
自私自利
小人总是以自我为中心，只关心自己的利益，而不顾他人的感受。在团队合作中，他们可能会抢功、推卸责任，甚至为了自己的利益而损害团队的整体利益。
暗中使绊
小人喜欢在暗中使绊，通过一些手段来破坏别人的工作和生活。比如，在别人面前说别人的坏话，或者故意在别人工作中设置障碍，让他们无法顺利完成工作。
善于伪装
小人往往善于伪装，他们会在人前表现出友善、谦虚的样子，而在人后却会做出各种恶行。这种伪装往往让人难以识破，导致我们不知不觉地成为他们的受害者。
善于挑拨离间
小人喜欢挑拨离间，他们会在人与人之间制造矛盾，以达到自己的目的。比如，在同事之间散播谣言，或者在家庭关系中挑拨父母与子女的关系。
善于利用他人
小人往往善于利用他人，他们会通过各种手段来达到自己的目的。比如，在别人遇到困难时，他们可能会假装伸出援手，但实际上是为了获取更多的利益。
缺乏诚信
小人往往缺乏诚信，他们言而无信，经常违背承诺。在与人交往中，他们可能会利用别人的信任来谋取私利，一旦目的达到，就会翻脸不认人。
心胸狭窄
小人往往心胸狭窄，他们无法容忍别人的成功，更无法接受别人的优点。在与人相处时，他们总是试图压制他人，让他人服从自己的意志。
善于推卸责任
小人喜欢在事情出错时推卸责任，他们总是找借口，试图把责任推给他人。在团队合作中，他们可能会故意犯错，然后找个理由推卸责任。
犯小人的征兆有很多，我们在生活中要学会识别这些征兆，避免成为小人的受害者。我们也要学会保护自己，提高自己的防范意识，避免陷入小人的陷阱。在与小人交往时，我们要保持冷静，不要被他们的言行所影响，坚守自己的原则，维护自己的权益。只有这样，我们才能在复杂的人际关系中游刃有余，过上幸福的生活。