以下是从八字角度分析可能被认为有“犯小人”倾向的一些症候，但需要注意这只是传统命理学的一种观点，并没有被科学完全证实其真实性。
一、从五行关系来看
1. 五行相战
如果八字中自身日主（代表自己）的五行与其他五行之间存在着严重的相战关系，例如日主为木，而八字中金气过旺且无制化。金克木，在人际关系上可能暗示容易与他人发生冲突或受到他人打压。因为金所代表的人和事可能会不断地给日主带来压力和阻碍，这些人就可能被视为“小人”。
再如日主为火，水势汪洋而火弱不堪克，水克火的组合下，在生活中可能会经常遭遇一些破坏自己计划、对自己冷嘲热讽或者背后使坏的人和事。
2. 五行失衡引发的嫉妒
当八字中某种五行过旺，而这种五行又与财星、官星等关键元素有着特殊的联系时，可能会引发他人的嫉妒从而招来小人。比如一个人的八字中食伤（代表才华、表现力等）过旺，食伤生财，在工作或社交场合中可能会因为自身才华出众、财富获取能力较强而引起他人嫉妒。这种情况下，那些嫉妒者就可能成为八字中所说的“小人”，会在背后搞小动作，如散布谣言、抢夺功劳等。
二、从十神关系来看
1. 七杀攻身过重
七杀代表压力、权威和竞争对手等。如果八字中七杀星过旺而日主身弱，七杀就会对日主产生强烈的克制作用。在人际关系方面，这意味着会经常面临来自他人的严厉管制、刁难或者不公平竞争。例如在工作中，可能会遇到苛刻的上司（七杀可象征上司），或者有竞争对手（七杀也可表示同行竞争者）不断地给自己制造麻烦，这些人和事就如同“小人”一般困扰着自己。
2. 伤官见官
伤官代表个人的才华、叛逆精神和口才等，官星代表事业、名誉和社会地位等规范性的东西。当八字中出现伤官见官的组合时，往往暗示着在事业或社会交往中容易与他人发生矛盾冲突。比如在工作中可能会因为自己的特立独行（伤官的特性）而触犯到公司的规章制度（官星所代表的规范），从而得罪上级领导或者同事，这些人可能就会成为制造麻烦的“小人”。
而且伤官之人往往口才较好，有时可能会因为言语不慎得罪他人，在命理学中也容易被看作是容易招惹小人的一个因素。
3. 比劫夺财
比劫代表与自己同类的朋友、同事等，财星代表财富、物质利益等。如果八字中有比劫夺财的情况，意味着在与朋友或同事相处过程中，可能会在利益方面产生纷争。例如在合伙做生意时，合作伙伴（比劫）可能会因为利益分配问题而背叛自己，或者在工作中同事（比劫）可能会抢夺自己应得的功劳、奖金等（财星所代表的利益），这些行为类似于“小人”所为。
三、从日支（夫妻宫也可反映人际关系的一部分）来看
1. 日支逢冲
日支是八字中比较重要的位置，它与日主的关系密切，也可延伸到人际关系方面。如果日支逢冲，比如日支为子水，遇到午火来冲。这种冲克表示在个人的稳定关系中容易出现动荡和矛盾。在社交圈子里，可能表现为与亲密朋友或者合作伙伴之间关系的突然恶化，容易因为一些小事而产生激烈的冲突，这些关系中的对方就可能被视为“小人”。
2. 日支坐七杀或伤官
日支坐七杀的人，在人际交往中可能会比较敏感，容易感受到来自他人的压力和威胁，也容易吸引那些具有攻击性或者不好相处的人靠近自己。日支坐伤官的人，由于其伤官的特性，在与人交往时可能会过于自负或者言语尖刻，容易得罪他人，从而招来小人的嫉恨和报复。
现代社会应该以理性、积极的态度对待人际关系。通过提升自身的修养、加强沟通能力、遵守法律法规和道德规范等方式来营造良好的人际关系，而不是单纯依赖八字命理来判断和应对所谓的“小人”。