五一假期，是我国一年一度的劳动节假期，也是人们期待的休闲时光。随着2025年的临近，许多人都在关心2025年五一假期的具体安排。2025年五一法定是1天还是3天？哪天是三倍工资呢？下面，我们就来详细了解一下。
2025年五一法定假期是1天还是3天
根据我国国务院办公厅发布的《关于调整2025年劳动节假期安排的通知》，2025年五一假期安排如下：
1. 2025年5月1日为法定节假日，共计1天。
2. 2025年5月2日、3日、4日（星期星期日、星期一）为调休放假。
3. 2025年5月5日（星期二）为星期一调休上班。
由此可见，2025年五一法定假期为1天，但实际放假时间为3天。这是因为5月2日至4日为调休放假，5月5日为星期一调休上班。
2025年五一假期哪天是三倍工资
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，以下情况下，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1. 安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
2. 安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
结合2025年五一假期的安排，我们可以得出以下：
1. 2025年5月1日为法定节假日，用人单位安排劳动者在此日工作，需支付不低于工资的300%的工资报酬。
2. 2025年5月2日、3日、4日为调休放假，虽然不是法定节假日，但用人单位安排劳动者在此期间工作，同样需支付不低于工资的200%的工资报酬。
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2025年五一假期，法定假期为1天，实际放假时间为3天。在法定节假日（5月1日）和调休放假期间（5月2日至4日），用人单位安排劳动者工作，需支付高于正常工作时间工资的工资报酬。具体来说，法定节假日需支付不低于工资的300%的工资报酬，调休放假期间需支付不低于工资的200%的工资报酬。希望这些信息能对大家有所帮助。