随着新春佳节的脚步越来越近，2025年除夕放假安排和春节加班工资计算方式成为大家关注的焦点。在这个充满喜庆氛围的时刻，让我们一起来了解一下这些相关信息，为即将到来的春节做好准备。
2025年除夕放假安排时间表
根据国家规定，2025年除夕放假安排如下：
1. 放假时间：1月31日（除夕）至2月5日（正月初五）共计6天。
2. 节假日调休：2月6日（星期一）至2月11日（星期日）照常上班。
春节加班工资计算方式
春节期间，许多企业仍需正常运营，员工加班现象较为普遍。春节加班工资如何计算呢？以下为大家详细解答：
1. 法定假日加班工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定假日加班工资的计算方式如下：
（1）安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
（3）法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2. 工作日加班工资
（1）用人单位延长工作时间，按照下列标准支付加班工资：
- 法定工作时间外的加班，支付不低于工资的150%的工资报酬。
- 周周日加班，支付不低于工资的200%的工资报酬。
- 法定节假日加班，支付不低于工资的300%的工资报酬。
（2）用人单位因特殊原因，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但每日延长工作时间不得超过1小时；因特殊原因，每日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
3. 加班工资基数
加班工资基数是指计算加班工资时所依据的工资数额。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班工资基数包括：
（1）计时工资。
（2）计件工资。
（3）奖金。
（4）津贴和补贴。
（5）加班工资。
（6）其他工资性收入。
需要注意的是，加班工资基数不得低于当地最低工资标准。
在2025年春节期间，广大员工要关注除夕放假安排和春节加班工资计算方式，确保自己的合法权益得到保障。我们也祝愿大家在新的一年里，工作顺利、生活愉快、身体健康！