这篇文章讲讲哪些八字组合容易搞得人走马灯换工作，弄清楚自己属不属于这类命格，好过盲目的跳槽。
八字带多个驿马星（年柱有驿马，月柱有驿马，日支坐驿马）最容易弄得人好动。我的表弟八字四个驿马，三年换过五次工作，每次都说“那个公司不适合我”，结果弄得简历写不到最长工龄的家。化解方法：入职时带块泰山石敢当吊坠，或入职第二年转做销售、物流等流动性强的行业。
天支带伤官（天主为甲木见丁火）又碰到正官（年干有庚金），容易和上司搞僵。我的同事阿强八字伤官见官，每次和主管开会都肯定要反驳，搞到三年转了四次部门。建议入职头半年装哑巴，重要决定等上司发落，转正后慢慢发挥能力。
月柱坐比肩劫财（月柱甲木见乙木）十六日支带劫财，容易与人争职位。我一个朋友八字比劫成堆，入职半年就跟同事抢项目，搞得被调到分公司。应对方法：入职时主动承认师兄师姐做师傅，重要文件也备份两份，避免被抢功劳。
时柱带七杀（天主乙木见戊土）又无食神限制，容易搞得上司压力大。我表妹八字七杀呼干，入职三个月就搞得部门主管辞职，自己亦被调到冷门岗位。化解方案：入职时主动申请带实习生，平时多帮同事解决技术问题，建立“技术担当”形象。
月柱正财（月干壬水见戊土）被日支劫财（日支丙火）冲，容易见异思迁。我的一个学生八字正财被劫，每次有更高薪职位就跳，三年跳了四次都没有升职。建议入职前做一份五年职业规划，每半年和直属上司对焦目标，用绩效奖金定跳槽条件。
日支食神（日主丙火见辛金）生月干正财（月干壬水），容易冲动转业。我的一个朋友八字食神生财，每次看到社交媒体上高薪招聘就申请，搞到三年转了五次工作。化解方法：入职时签对赌协议，设定最低服务期，平时参加行业认证考试，用证书证明能力。
时柱伤官（时干丁火）配日支正印（日支壬水），容易搞得专业不定。我的客户八字伤官配印，三年间做过IT、市场、行政三份工作，简历写不出连贯经历。建议入职前考行业资格证书，入职后主动申请轮岗，三年内专注发展核心技能。
年柱枭神（年干壬水）夺日支食神（日支丁火），容易搞得职业方向混乱。我的表亲八字枭神夺食，五年间转行做过多份不相关的工作。化解方案：入职前做MBTI性格测试，入职后专注发展测试结果推荐的职业方向，每半年评估一次职业路径。
月支财星（月支庚金）坐空亡，容易搞得对工作失去兴趣。我的一个朋友八字财星落空，入职半年就搞得部门业绩下滑，自己亦被劝退。应对方法：入职时主动申请带新人，平时参加行业分享会，用“导师”身份建立职业价值感。
年干七杀（年干戊土）透出，日支又坐正官（日支辛金），容易弄得职场关系复杂。我的学生八字官杀混杂，入职三个月就搞到两个上司争权，自己亦被边缘化。化解技巧：入职时选择资历较深的上司汇报，重要邮件抄送HR总监，用“中立”立场化解矛盾。
八字带以上组合不一定跳槽多，但入职前做好三个准备：1。带件转运饰物（建议泰山石敢当或本命佛）2。和HR谈明试用期考核标准3。入职头三个月记录每日工作亮点。跳槽频率每超过两次，建议找专业命理师做流年分析，针对性调整职业规划。记住：八字再动，专注发展核心技能总比盲目跳槽好。