春节，是我国最重要的传统节日之一，家家户户都会在这天欢聚一堂，共度佳节。对于一些上班族来说，由于工作原因，他们可能需要在除夕这一天加班。2026年1月24日除夕有加班费吗？1月24日除夕算加班吗？接下来，我们就来详细探讨一下这个问题。
除夕加班费的规定
1. 法律法规规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者在休息日工作，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而除夕作为我国法定节假日，按照此规定，加班费应当不低于工资的百分之三百。
2. 企业规章制度
除了国家法律法规外，企业也会根据自身情况制定相应的规章制度。这些规章制度中可能会对加班费的计算方式、支付时间等方面做出具体规定。在除夕加班的情况下，劳动者应首先查阅企业规章制度，了解具体规定。
1月24日除夕算加班吗？
1. 法定节假日加班
根据我国《劳动法》规定，除夕属于法定节假日。1月24日除夕加班应当被视为加班。
2. 实际工作情况
在实际工作中，如果员工在除夕当天按照正常工作时间上班，且完成工作任务，那么这一天并不算加班。但如果员工在除夕当天被要求加班，或者因工作需要延长工作时间，那么这一天就应当算作加班。
如何争取除夕加班费
1. 了解相关法律法规
劳动者在除夕加班时，首先要了解国家法律法规和企业规章制度，明确加班费的计算标准和支付方式。
2. 保存证据
为了保障自己的权益，劳动者在除夕加班时，应尽量保存相关证据，如加班记录、工资条等。
3. 与用人单位沟通
如果用人单位未按照规定支付加班费，劳动者可以与用人单位进行沟通，要求支付加班费。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。
除夕加班注意事项
1. 注意身体健康
除夕加班时，劳动者要注意保持良好的作息时间，避免过度劳累，影响身体健康。
2. 保持良好心态
除夕加班可能会给家庭团聚带来不便，但劳动者应保持积极乐观的心态，合理安排工作和生活。
3. 注意安全
除夕加班时，劳动者要严格遵守操作规程，确保工作场所的安全。
2026年1月24日除夕加班是有加班费的，劳动者有权依法获得加班费。在除夕加班时，劳动者要了解相关法律法规，注意保存证据，与用人单位沟通，以确保自己的合法权益得到保障。还要注意身体健康、保持良好心态，确保工作与生活的平衡。